19 décembre '16
Candidat détenteur d'une carte Activa? À embaucher avant le 31 décembre!
Avec la régionalisation des réductions groupes-cibles, la réduction Activa sera également supprimée. Pour les travailleurs embauchés avant la fin de l'année, la réduction sera encore octroyée jusqu'au 31 décembre 2018 au plus tard.
Le 1er juillet 2016, un certain nombre de réductions groupes-cibles ont été régionalisées en Flandre. Le recrutement de travailleurs âgés et jeunes sera désormais soumis à de nouvelles règles flamandes. Nous avons déjà abordé ce sujet dans des articles antérieurs.
(Réduction groupe-cible flamande pour les jeunes travailleurs - Réduction groupe-cible flamande pour les travailleurs âgés)
Outre les travailleurs âgés et jeunes, le Gouvernement flamand prévoit également des réductions pour un troisième groupe cible, à savoir les travailleurs en situation de handicap pour lesquels vous pouvez toujours prétendre à la prime de soutien flamande (Vlaamse Ondersteuningspremie - VOP).
Le groupe cible des chômeurs de longue durée est mis sur la touche dans le cadre de la nouvelle politique. Pour ceux-ci, les réductions existantes disparaîtront progressivement au cours des deux prochaines années. Cette mesure concerne principalement les travailleurs détenteurs d'une carte Activa. En fonction de l'âge du chômeur et de la durée de chômage, elle vous permettait d'obtenir une réduction ONSS, allant de 1 000 à 1 500 euros par trimestre, sur 5 à 21 trimestres, complétée ou non par une allocation de l'ONEM.
L'activation « Activa Start » pour les jeunes a déjà été absorbée le 1er juillet 2016 par la nouvelle réduction groupe-cible, alors que « l'Activa Capacité de travail réduite » a été assimilée à la réduction groupe-cible VOP.
À partir du 1er janvier 2017, plus aucune autre carte Activa ne sera délivrée. Pour les travailleurs en possession d'une carte Activa entrant en service d'ici au 31 décembre 2016 au plus tard, vous pourrez encore bénéficier de la réduction jusqu'au 31 décembre 2018 au maximum. Au-delà de cette date, la réduction Activa disparaîtra irrévocablement.
Si vous avez en vue des candidats disposant d'une carte Activa, il ne faut donc pas attendre jusqu'à l'année prochaine pour les recruter.
Le 1er juillet 2016, un certain nombre de réductions groupes-cibles ont été régionalisées en Flandre. Le recrutement de travailleurs âgés et jeunes sera désormais soumis à de nouvelles règles flamandes. Nous avons déjà abordé ce sujet dans des articles antérieurs.
(Réduction groupe-cible flamande pour les jeunes travailleurs - Réduction groupe-cible flamande pour les travailleurs âgés)
Outre les travailleurs âgés et jeunes, le Gouvernement flamand prévoit également des réductions pour un troisième groupe cible, à savoir les travailleurs en situation de handicap pour lesquels vous pouvez toujours prétendre à la prime de soutien flamande (Vlaamse Ondersteuningspremie - VOP).
Le groupe cible des chômeurs de longue durée est mis sur la touche dans le cadre de la nouvelle politique. Pour ceux-ci, les réductions existantes disparaîtront progressivement au cours des deux prochaines années. Cette mesure concerne principalement les travailleurs détenteurs d'une carte Activa. En fonction de l'âge du chômeur et de la durée de chômage, elle vous permettait d'obtenir une réduction ONSS, allant de 1 000 à 1 500 euros par trimestre, sur 5 à 21 trimestres, complétée ou non par une allocation de l'ONEM.
L'activation « Activa Start » pour les jeunes a déjà été absorbée le 1er juillet 2016 par la nouvelle réduction groupe-cible, alors que « l'Activa Capacité de travail réduite » a été assimilée à la réduction groupe-cible VOP.
À partir du 1er janvier 2017, plus aucune autre carte Activa ne sera délivrée. Pour les travailleurs en possession d'une carte Activa entrant en service d'ici au 31 décembre 2016 au plus tard, vous pourrez encore bénéficier de la réduction jusqu'au 31 décembre 2018 au maximum. Au-delà de cette date, la réduction Activa disparaîtra irrévocablement.
Si vous avez en vue des candidats disposant d'une carte Activa, il ne faut donc pas attendre jusqu'à l'année prochaine pour les recruter.