L’ONSS a développé un nouveau service en ligne permettant aux employeurs de consulter rapidement et en toute sécurité certaines données personnelles. Vous souhaitez savoir si quelqu’un est éligible pour un flexi-job ou un contrat étudiant ? C’est désormais possible via l’application «Consultation des données du citoyen».

Pour pouvoir travailler en tant que flexi-jobiste, un travailleur doit avoir été occupé à au moins 80 % il y a trois trimestres chez un ou plusieurs autres employeurs. Un étudiant, quant à lui, doit encore disposer d’un contingent suffisant d’heures de travail.

Jusqu’à présent, vous pouviez déjà tester la première condition en introduisant une déclaration Dimona, et pour le contingent étudiant, vous demandiez sans doute déjà une attestation via Student@work. L’outil n’est donc pas totalement révolutionnaire, mais il a l’avantage de centraliser toutes ces informations en un seul endroit.

Pour utiliser l’application, votre entreprise doit être enregistrée auprès des services en ligne de la sécurité sociale. Si vous utilisez déjà l’e-Box Enterprise, c’est déjà le cas.

L’identification se fait de la manière habituelle, via itsme ou eID.

Pour accéder aux données d’un candidat, celui-ci doit d’abord donner son accord en scannant un code QR qu’il reçoit par chat ou par e-mail. Le candidat garde donc toujours le contrôle sur ses données.

Une fois l’autorisation accordée, vous avez accès aux informations. Les données relatives au flexi-job sont consultables pendant un mois, tandis que l’accès au contingent étudiant reste valable pendant trois mois.

À l’avenir, cette application sera étendue à d’autres types de données.