Votre secrétariat social actuel est-il spécialisé en horeca ? En êtes-vous satisfait ?
Les factures sont-elles claires et savez-vous ce que vous coûtent vos travailleurs ?

Sait-il vous conseiller dans les spécificités de la commission paritaire 302, les nouvelles législations en vigueur,
les effets de l’implémentation de la SCE (blackbox), la flexibilité demandée par le secteur, …

Nous pouvons vous aider à diminuer le coût de votre masse salarialetout en garantissant le salaire poche de vos travailleurs par des conseils juridiques et l’optimalisation de vos salaires.Prévenir votre fournisseur actuel d’un éventuel changement signifie que vous avez les mains libres jusqu’au 31/12
pour choisir un meilleur partenaire pour la gestion de votre personnel.

Une personne de confiance et un expert du secteur.En nous faisant confiance, nous vous offrons gratuitement un audit social de base de votre entreprise.

N’hésitez-pas à nous contacter ou demander un RDV afin de voir ensemble ce qui est possible.

@ bientôt