L'administration du personnel et des salaires est une matière assez complexe. En particulier dans le secteur de l'horeca, beaucoup de choses ont changées dans ce domaine ces dernières années. Un contrôle de votre situation réelle n'est donc souvent pas un luxe inutile. Avec notre audit social, nous examinons de près votre administration du personnel et nous vous remettons à jour de manière simple et abordable.

Par exemple :

• Tous vos salariés ont-ils pris ou programmé tous leurs congés ?
• Tous vos salariés ont-ils pris leurs jours fériés et/ou leurs jours de récupération ?
• Prévoyez-vous une fermeture collective en 2025 ?
• Récupérerez-vous collectivement les jours fériés en 2025 ?
• Si vous utilisez les heures supplémentaires nettes, faites-vous signer à tous vos salariés à temps plein le document obligatoire tous les six mois ?
• Disposez-vous d'un accord-cadre signé pour chaque flexi-job ?
• Toutes vos conventions étudiantes ont-elles été signées ?
• Votre règlement de travail est-il toujours d'actualité ?
• Vos caméras de surveillance sont-elles conformes à la loi sur les caméras ?
• …

Quel est votre score sur la liste de contrôle ci-dessus ? Nous savons que vous n'avez pas toujours le temps de lire tous nos articles en détail. Certaines de ces questions sont des classiques lors d'une inspection et non sans conséquences. Heureusement, vous avez encore le temps de redresser la barre avant la fin de l'année.

Horecafocus peut même vous aider à cet égard. Avec notre audit social, nous remettons à plat l'ensemble de votre gestion des salaires et du personnel. Après une inspection complète sur place, vous recevrez un rapport pratique détaillant vos points forts, vos points faibles et vos lacunes, dont nous discuterons avec vous. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises et les amendes inutiles, et dans plusieurs cas vous pourrez même faire quelques économies.

Commandez votre audit de fin d'année avant la fin du mois de novembre et bénéficiez d'une réduction de 11 %.

Appelez-nous (02/897.33.30) ou envoyez-nous un e-mail (info@horecafocusbruwal.be) pour plus d'informations.