Votre plan d'action annuel en matière de sécurité et de bien-être devait être prêt pour le 1er novembre. Nous savons que de nombreux employeurs, petits ou grands, ne sont pas encore en ordre dans ce cadre. Les employeurs manquent généralement de connaissances à ce sujet et ne savent pas par où commencer. L'OiRA est un outil en ligne pratique et gratuit qui peut vous aider dans cette tâche. Le 26 novembre, le SPF ETCS organise un webinaire concernant le dernier outil OiRA sur les risques psychosociaux au travail.

En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la santé et de la sécurité de vos travailleurs. Vous devez définir les actions que vous entreprenez pour y parvenir dans un plan d'action annuel, qui devait normalement être prêt pour le 1er novembre. L'élaboration d'un plan d'action annuel est la tâche du conseiller en prévention interne. Dans les petites entreprises de moins de 20 travailleurs, il s'agit généralement du chef d'entreprise, souvent à son insu. Au-delà de 20 travailleurs, cette fonction doit être exercée par un travailleur ayant suivi une formation de base à cet effet.

Dans le plan d'action annuel, vous élaborez des mesures de prévention concrètes basées sur l'analyse des risques et le plan de prévention global. Il y a de fortes chances que vous n'en ayez pas non plus, et que vous ne sachiez pas par où commencer.  Heureusement, l'OiRA (« Online interactive Risk Assessment ») est un outil pratique, adapté aux petites entreprises de l'Horeca, qui vous permet de faire d'une pierre trois coups.

L'outil OiRA est spécialement conçu pour les petites entreprises disposant de connaissances insuffisantes en la matière. Il existe même des versions adaptées à différents secteurs, dont l'Horeca. À quoi sert l'OiRA ? Ou plutôt, à quoi peut-il vous servir ? En remplissant le questionnaire en ligne, vous pouvez effectuer vous-même une analyse des risques de manière relativement simple, mais complète.  Remplir le questionnaire OiRA vous prendra quelques heures, et vous devrez sans doute chercher quelques informations la première fois. Mais votre travail sera récompensé par des documents professionnels qui pourront immédiatement servir d'analyse de risque, de plan de prévention global et de plan d'action annuel.

Le bien-être au travail a fait l'objet d'une attention croissante ces dernières années. Les changements sociétaux et les nouvelles connaissances scientifiques font constamment évoluer les priorités, ce qui entraîne souvent des obligations supplémentaires pour l'employeur. L'OiRA évolue lui aussi en parallèle. Le mardi 26 novembre, de 14h00 à 15h30, le SPF ETCS organise un webinaire sur le nouvel outil OiRA axé sur les risques psychosociaux (RPS). La participation est gratuite. Vous pouvez vous inscrire via le site web du SPF ETCS.