Parce que nous savons aussi que vous n'avez pas toujours le temps de lire tous nos articles dans les moindres détails, nous avons rédigé une check-list de fin d'année concise comme guide.
Dix questions, certaines d'actualité ou spécifiques à la période de l'année, d'autres trucs typiques pour une inspection.

Préférez-vous que nous examinions de plus près votre administration du personnel? Avec notre audit, nous vous remettons à jour de manière fluide et abordable.
Si vous vous inscrivez avant décembre, vous profitez même d'une remise de 10% en plus de la remise KMO Porterfeuille de 30% (KMO Portefeuille uniquement pour les clients ayant leur siège social en Flandre).

• Tous vos travailleurs ont-ils pris ou planifié toutes leurs journées de vacances?
• Tous vos travailleurs ont-ils enregistré leurs vacances et / ou récupération?
• Prévoyez-vous une fermeture collective en 2021 ?
• Si vous utilisez les heures supplémentaires nettes, demandez à tous vos travailleurs à temps plein de signer le document sur les heures supplémentaires volontaires tous les six mois ?
• Disposez-vous d'un accord-cadre signé pour chaque travailleur flexi-job?
• Tous vos accords étudiants ont-ils été signés?
• Votre règlement de travail est-il toujours à jour?
• Avez-vous déjà enregistré vos caméras de surveillance - y compris les caméras existantes – dans le cadre de la loi sur les caméras?
• Avez-vous distribué tous vos éco chèques en 2020? (Et n'oubliez pas d'en commander de nouveaux bientôt aussi)

Quel est votre score sur la liste de contrôle ci-dessus? L'administration du personnel et des salaires est en effet une question assez complexe.
Surtout dans le secteur de l’HORECA, ou beaucoup de choses ont changé dans ce domaine ces dernières années. Un contrôle de votre situation concrète n'est donc souvent pas un luxe inutile.

Commandez un audit social et juridique avant le 1er décembre et bénéficiez d'une remise supplémentaire de 10%.

Avec l'audit RH, Horecafocus Management transforme l'ensemble de votre gestion du personnel et des salaires. Après une inspection approfondie sur place, vous recevrez un rapport pratique avec les points positifs, points négatifs et lacunes, dont nous discuterons avec vous. Vous évitez ainsi les mauvaises surprises et les amendes inutiles et vous pouvez peut-être même économiser un peu par ci par là.

Prix d’un audit:          jusqu’à 10 travailleurs fixes:                 €1.850
                                  jusqu’à 20 travailleurs fixes:                 €2.600
                                  au-dessus de 20 travailleurs fixes:        offre

Pour les employeurs qui ont leur siège social en Flandre, si vous utilisez le KMO portefeuille du gouvernement flamand, vous bénéficierez automatiquement d'une réduction de 30% sur ce montant. Et toute personne qui commande un audit avant le 1er décembre 2020 bénéficiera également d'une remise unique supplémentaire de 10%!

Appelez nous au 02 897 33 30 ou envoyez-nous un email à info@horecafocusbruwal.be pour recevoir plus d’information.