Chaque année, les étudiants sont autorisés à effectuer des travaux d'étudiants pendant 475 heures à des tarifs ONSS avantageux. Pour savoir combien d'heures il reste à votre étudiant, consultez le "contingent" sur studentatwork.be. Les heures travaillées pour d'autres employeurs comptent également.

Le quota des étudiants ne peut être consulté qu'avec le code figurant sur le certificat que l'étudiant peut télécharger sur student@work. Si vous n'avez pas reçu de certificat ou si le certificat n'est plus d'actualité, demandez à l'étudiant d'imprimer un nouveau certificat.

La probabilité d'épuiser complètement les heures des étudiants est plus faible cette année que les autres années car cette année, exceptionnellement, les heures effectuées au troisième trimestre n'ont pas été imputées sur le quota.

Si celles-ci sont quand même épuisées, cela ne signifie pas que votre étudiant ne peut plus travailler. Il deviendra tout simplement beaucoup plus cher et coûtera presque autant qu'un salarié ordinaire.

L'étudiant devra également payer davantage de cotisations de sécurité sociale. Au-delà des 12 928,57 euros (brut - cotisations de sécurité sociale), l'étudiant devra également payer des impôts.

Travailler plus peut aussi avoir un impact sur le porte-monnaie des parents. Lorsque les étudiants travaillent trop, ils ne sont plus fiscalement dépendants de leurs parents et ces derniers peuvent perdre le droit aux allocations familiales. Sur student@work, vous trouverez une fiche d’information pratique avec tous les montants limites.

À partir du 1er janvier 2022, chaque étudiant commence avec un nouveau quota de 475 heures. Vous pouvez déjà commencer à planifier ces heures via l'application dimona. Les montants limites sont également légèrement ajustés chaque année.