Qui conque envisage d'engager un premier à sixième salarié dans un avenir proche ferait bien de tenir compte du fait qu'une modification majeure des déductions de l'ONSS pour les premiers engagés est imminente à partir de 2024.

Réduction pour les premiers engagés

Ce n'est pas encore certain, mais le récent examen du budget du gouvernement fédéral prévoit déjà une forte réduction de la réduction ONSS pour les premiers engagements pour l'année prochaine.

Toute personne qui embauche aujourd'hui un premier salarié bénéficie d'une réduction de la cotisation patronale plafonnée à 4 000 euros par trimestre et illimitée dans le temps. Pour en bénéficier, l'employeur ne doit pas avoir employé de salariés permanents pendant au moins quatre trimestres consécutifs avant l'embauche. De même, du deuxième au sixième salarié, les salariés bénéficient, sous certaines conditions, d'une réduction plus faible, comprise entre 450 et 1 550 euros, qui diminue également avec le temps et s'éteint complètement après 13 trimestres.

Qu'est-ce qui changera à partir du 1er janvier 2024?
La réduction pour le premier salarié serait plafonnée à 3 100 euros par trimestre, mais resterait illimitée dans le temps. La réduction pour les quatrième, cinquième et sixième salariés serait supprimée. En revanche, pour les salariés entrés en fonction avant le 31 décembre 2023, l'ancien dispositif serait maintenu.

Les petits employeurs qui prévoient de recruter ont donc intérêt à le faire avant la fin de l'année. Toutefois, la proposition doit encore franchir certaines étapes avant d'être définitivement approuvée.