L'accord sectoriel de la CP200, la commission paritaire des employés, qui a été conclu fin novembre, prévoit une prime corona obligatoire. Le fait que vous deviez la payer dépend d'une double condition. Aujourd'hui au plus tard, vous devez le communiquer à vos employés.

Les employeurs du PC 200 devront encore accorder cette année une prime corona à tous leurs employés sous forme de chèques consommation s'ils remplissent les deux conditions suivantes :

• l’entreprise a réalisé un résultat d'exploitation positif en 2019 et en 2020
• le chiffre d’affaires de l’entreprise en 2020 doit être supérieur par rapport à 2019

En fonction de l'augmentation du chiffre d'affaires, la prime corona s'élève à 125 euros (pour une augmentation minimale du chiffre d'affaires de 5%) ou à 250 euros (pour une augmentation minimale du chiffre d'affaires de 10%).

La prime corona doit être versée au plus tard le 31 décembre 2021.
La communication écrite à votre personnel à ce sujet doit, en principe, avoir lieu aujourd'hui au plus tard (15 décembre).