Dérogation durée du travail secteur HORECA
 
 
 
 
 
 
Chèque consommation
 
 
 
 
 
 
N'oubliez pas de prolonger vos déclarations flexi-période
 
 
 
 
 
 
Publication au Moniteur Belge ce 22 juin 2020 : Loi sur la suspension du délai de préavis pendant le chômage temporaire coronavirus.
 
 
 
 
 
 
Horeca est votre passion, la gestion des salaires et du personnel est la nôtre
 
 
 
 
 
 
L'impact du coronavirus sur le congé de maternité
 
 
 
 
 
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Les secrétariats sociaux, ces partenaires (trop) privilégiés de l'Etat? https://t.co/MH4rO YOypC via @lecho
 
 
 
 
 
 
 
Maladie et chômage temporaire
 
 
 
 
 
 
Les dernières mesures de soutien prises par le gouvernement
 
 
 
 
 
 
Horecaplateau : Plateforme interactive de connaissance et d'inspiration pour le secteur horeca
 
 
 
 
 
 
Contribution de solidarité Sabam – Unisono
 
 
 
 
 
 
Et si l'un de vos travailleurs tombe malade au travail?
 
 
 
 
 
 
Devez-vous prendre des mesures supplémentaires pour les employées enceintes?
 
 
 
 
 
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Nouvelles mesures de soutien
 
 
 
 
 
 
Le Conseil d'État interdit la rétroactivité dans le projet de loi pour les licenciements Corona
 
 
 
 
 
 
Recommandations pour les hôtels et chambres d'hôtes
 
 
 
 
 
 
Pouvez-vous révéler l'identité de vos travailleurs qui se sont révélés positifs?
 
 
 
 
 
 
Horeca & COVID-19 : préparer votre réouverture
 
 
 
 
 
 
Comment garantir une sécurité maximale à votre personnel
 
 
 
 
 
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Nouvelle prime d'indemnisation à Bruxelles
 
 
 
 
 
 
Coronavirus : conseils pour la réouverture des établissements HORECA
 
 
 
 
 
 
La réouverture de l’HORECA aura bien lieu le 8 juin. Des mesures économiques Horeca sont en préparation!
 
 
 
 
 
 
Distribution du restart pack – Région Bruxelles
 
 
 
 
 
 
Quelles pourraient être les directives de reprise de l'Horeca?
 
 
 
 
 
 
Quelle forme pour la suspension du délai de préavis pendant le chômage temporaire coronavirus?
 
 
 
 
 
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Horecafocus dans l’actualité
 
 
 
 
 
 
Suspension ou non du délai de préavis pendant le chômage temporaire pour force majeure?!
 
 
 
 
 
 
Force majeure prolongée jusqu'au 30 juin
 
 
 
 
 
 
L'administration de votre personnel est-elle à jour?
 
 
 
 
 
 
Aide Wallonne complémentaire
 
 
 
 
 
 
Travail étudiants deuxième trimestre - rappel
 
 
 
 
 
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Travaillez dès à présent sur la planification des vacances
 
 
 
 
 
 
Jour férié du 1er Mai
 
 
 
 
 
 
Extension du droit passerelle pour les indépendants
 
 
 
 
 
 
Engager du personnel flexible pendant la période de force majeure
 
 
 
 
 
 
Report des avances au Fonds Social Horeca
 
 
 
 
 
 
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